En SEMI hemos recertificado con éxito en las normas ISO 37001 (Sistemas de Gestión Antisoborno) y UNE 19601 (Sistemas de Gestión de Compliance Penal). Ambos reconocimientos avalan la solidez de nuestro modelo de cumplimiento y refuerzan nuestro compromiso con la transparencia, la ética y el buen gobierno corporativo.

Durante este mismo proceso de auditoría, SEMItambién renovó la certificación UNE 19603 (Sistemas de Gestión de Compliance en Materia de Competencia), reafirmando nuestro compromiso con la defensa de un mercado justo, libre y equilibrado. El reto ahora es mantener y fortalecer esta cultura, demostrando que la ética empresarial es un pilar estratégico de SEMIy una ventaja competitiva que nos distingue en el mercado.

Un éxito colectivo

Más allá de los certificados, este logro refleja el compromiso diario de todas las personas que forman parte de SEMI. La cultura de cumplimiento no se limita a un conjunto de normas: se construye y se mantiene cada día gracias a la implicación de cada profesional en el respeto a la legalidad, la integridad y la transparencia.

La renovación de estas certificaciones es, por tanto, también un reconocimiento al esfuerzo de nuestros equipos, que han interiorizado el cumplimiento como un valor esencial de nuestra forma de trabajar.  Pero, sobre todo, es un llamamiento a seguir por este camino: mantener vivos estos valores, reforzar nuestra cultura de cumplimiento y demostrar con hechos que en SEMI el compromiso ético es una actitud permanente, que nos diferencia y nos hace más fuertes como organización.

Apostar por la ética como estrategia empresarial

La renovación de estas certificaciones es, por tanto, también un reconocimiento al esfuerzo de nuestros equipos, que han interiorizado el cumplimiento como un valor esencial de nuestra forma de trabajar. De este modo, demostramos que el Compliance no es un complemento, sino un eje estratégico de sostenibilidad y competitividad, que nos diferencia frente a terceros y nos abre nuevas oportunidades en proyectos nacionales e internacionales.